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镇安县：三项举措强化党组织书记述职评议考核

发布日期：2023-02-06 15:57:37

镇安县把党组织书记抓基层党建述职评议工作作为落实全面从严治党责任、夯实基层组织建设的重要抓手，通过全覆盖推进、聚焦问题述评、强化结果运用“三项举措”，从严从实推进党建述职评议落地见效。

周密谋划部署，确保“全面覆盖”。述职评议会前，县委组织部围绕“述什么、怎么述”，结合各领域工作实际，认真研究制定工作方案，明确述职评议考核主要内容、具体方式和工作要求，加强对各基层党（工）委党建述职评议考核工作的指导，确保述职评议工作不走过场，不流于形式。坚持全面覆盖，建立党（工）委书记向县委述职、基层党（总）支部书记向党（工）委述职和向党员述职的三级联述联评机制，全方位进行述职评议考核，确保党建责任层层落实。抓好“关键少数”，组织各镇（街道）党（工）委书记、部分县直党（工）委书记向县委现场述职，其他党（工）委书记向县委书面述职，并及时反馈县委意见建议，发挥示范带动作用。同时，县委组织部和基层党（工）委成立督导组，下沉一级现场指导，推进述职评议工作开展。

聚焦突出问题，精准“靶向发力”。述职评议会前，县委组织部专门下发述职报告撰写要求，指导各党（工）委书记从2022年基层党建“责任、问题、任务”三张清单入手，把自己摆进去，客观总结各自领域基层党建工作实绩，深刻分析存在问题，确保述实述透。对15个镇（街道）党（工）委书记、5个县直部门党（工）委书记述职报告逐一进行审核，并提出修改意见，指导各党（工）委反复进行修改，确保述职评议有的放矢。同时，将学习贯彻党的二十大精神、抓党建促乡村振兴、党建引领基层社会治理和严肃党的组织生活、党员教育管理、软弱涣散党组织整顿、村级班子队伍建设等内容作为基层党支部书记述职评议的重点，要求党（工）委对基层党支部书记述职报告进行认真审核、严格把关，坚持用数据、事例“说话”，确保述出经验做法、深挖问题根源、明确整改方向。

强化结果运用，杜绝“一述了之”。树立“抓好党建是最大政绩”的鲜明导向，充分发挥党建述职评议考核的“指挥棒”作用，健全承诺、述职、评议、考核、问责常态长效机制，把党建述职考核测评结果作为年度考核、干部任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。同时注重问题整改，督促各级党组织书记针对自己查摆、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题认真归纳梳理，列出问题清单、任务清单、责任清单，建立整改台账，制定整改方案，逐一整改落实。县委组织部把整改落实作为日常督查暗访的重点内容，采取随机抽查、季度调阅、集中督查等形式，有效防止问题“年年述、年年改、年年在”，以点评问题的真改实改推动基层党建工作高质量发展，推动全面从严治党向基层延伸。

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