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        抓作风除顽疾 展新颜谱新篇 ---商洛市应急管理局开展春节后纪律作风教育整顿工作纪实

            

        发布日期:2023-02-06 17:33:01

        抓作风除顽疾   展新颜谱新篇

        ---商洛市应急管理局开展春节后纪律作风教育

        整顿工作纪实


        2023年春节后纪律作风教育整顿工作开展以来,商洛市应急管理局抓早动快,强化措施,狠抓落实,确保了工作高点起步、高位开局、高效推进。


        “三个到位”抓部署


        市应急管理局将开展春节后纪律作风教育整顿作为收假后头等大事抓在手上,扛在肩上,落实在具体行动上。一是方案制定到位。制定下发了《关于2023年春节后开展纪律作风教育整顿工作的通知》,明确了教育整顿的总体要求、主要任务、方法步骤和具体要求,为工作有效开展起到了穿针引线、引领推动作用。二是组织领导到位。成立以局主要领导为组长的纪律作风教育整顿工作领导小组,将具体任务细化分解到领导、到科室、到人头,确保了工作有人抓有人管有人干,为教育整顿高效开展提供了坚强组织保障。三是动员部署到位。在前期认真筹划的基础上,组织召开了全局春节后纪律作风教育整顿工作动员会,对全面推进纪律作风教育整顿工作进行了详细安排部署。动员会后,局机关、局属各单位和各党支部迅速行动,以不同形式对开展纪律作风教育整顿工作进行了安排部署,形成了上下同步、齐抓共管的良好工作格局。


        “三学联动”抓学习


        市应急管理局坚持学字当头、实字托底,“三学联动”掀起纪律作风教育整顿学习热潮。一是以上率下示范学。围绕“三学”内容,局党委班子成员通过带头领学规定篇章、开展研讨交流、撰写学习心得等形式,示范带动一般党员干部深入学、经常学,力促学深悟透、弄懂做实。二是创新方式灵活学。坚持集中学习和个人自学相结合的方式,充分利用党委理论学习中心组、“三会一课”、网站、微信公众号等学习平台,采取“线上+线下”、“案例剖析+警示教育”、“专题讲座+廉政党课”等方式,拓宽学习渠道,丰富学习内容,确保学习质效。三是推动工作实践学。坚持学用结合,将开展纪律作风教育整顿与学习宣传贯彻党的二十大精神结合起来,与学习贯彻省“两会”、市五届三次全会精神结合起来,与深化“三百四千”工程奋力追赶超越行动、清廉商洛建设、重大风险防范化解、民生领域突出问题整治等方面工作结合起来,真正做到以学促干、以思促行。教育整顿期间,该局先后召开集体廉政谈话会1次、工作务虚会1次、科室长述职述廉会1次,局党委班子成员深入分管单位或联系党支部讲廉政党课活动1次,组织开展集体学习7场次,观看警示教育片2期,局全体干部每人写心得体会1篇。


        “三张清单”促推进


        市应急管理局围绕“三查”内容,聚焦“三改”要求,分类施策抓好落实。一是建立问题清单。坚持刀刃向内,聚焦党委和支部、党员领导干部和党员干部三个层面,围绕党委和支部主体责任落实、党员领导干部“关键少数”作用发挥、党员干部纪律作风遵守三个方面,采取自己找、同志帮、领导评、组织点等方式,全方位、多渠道查找问题,分门别类建立问题清单,确保问题找准查实。二是建立整改清单。坚持问题导向,针对查找出的问题,剖析问题根源,建立整改清单,明确整改措施、整改要求、整改责任、整改时限,全力以扑抓好落实。同时,坚持边议边改边提高,对具备整改条件的问题,立行立改;对通过努力能够解决的问题进行限时办结;对需要综合治理的问题,加强协调联合整改;对一时解决不了的问题,说明原因逐步整改,确保事事有着落、件件有回音,以整改成效取信于民。三是建立制度清单。及时总结教育整顿期间出现的好经验、好做法,按照长效务实管用的原则,先后新建和修订了《党委会议规则》、《公文办理制度》、《财务管理制度》、《请销假制度》、《干部职工日常管理考核办法》等30项规章制度,切实做到用制度管人管事管根本。


        “五项活动”树品牌


        市应急管理局在抓实基础工作的同时,按照“规定动作不走样、自选动作有特色”的要求,扎实推进“五个一”活动。一是召开一次工作务虚会。围绕总结2022年工作、科学谋划2023年工作,召开了2023年度工作务虚会,共商发展大计,共谋发展良策,确保全年工作起好步、开好头。二是召开一次科室长述职述廉会。机关各科室长、局属各单位负责人围绕2022年党建、党风廉政、业务工作落实情况,向局党委进行一次述职述廉,局党委结合个人述职述廉情况,开展点评,并对各科室长及局属各单位负责人进行了民主测评,量化打分,以便达到总结工作、查找不足、整改提高、推动工作的目的。三是开展一次履职能力考核活动。针对机关各科室、局属各单位2022年工作落实情况,开展一次业务考核,考核结果作为干部评先评优、提拔使用、能上能下、轮岗交流的重要依据,通过考核,真正为干部“画好像”,为工作“定好调”。四是开展一次集体廉政谈话活动。聚焦全面从严治党要求,局党委书记对局全体党员干部开展了一次集体廉政谈话,引导党员干部筑牢廉洁之堤、绷紧纪律之弦、厚植廉洁之魂,推动全面从严治党向纵深推进。五是开展一次讲廉政党课活动。局党委班子成员围绕廉政主题,深入分管单位或联系党支部开展一次讲廉政党课活动,教育引导党员干部以案明纪、以案为鉴,始终做到防微杜渐、警钟长鸣,不断筑牢思想防线、行为底线和道德高线。


        (供稿人:党政办 王雷)




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