为深入学习贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议精神，认真落实省委十四届三次全会和省委经济工作会议要求，扎实推进商洛市2023年就业创业工作开好局、起好步。1月10日，商洛市人力资源和社会保障局召开“全市2023年春风行动暨保障重点企业用工专题动员视频会”，安排部署近期全市就业创业及保障重点企业用工重点工作。会议由市人力资源和社会保障局一级调研员卫华山主持，商洛市人力资源和社会保障局党组书记、局长吴爱武出席会议并讲话。全市人社系统就业创业工作部门负责同志参加了会议。

　　吴爱武指出，2022年，面对复杂严峻的就业形势，在市委、市政府的坚强领导下，全市各级人社部门坚决贯彻落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求，积极克服诸多不利因素影响，不断优化就业创业服务,全面落实助企纾困政策、全力保障重点企业用工，加强职业技能培训，多渠道促进重点群体就业，确保了就业形势总体稳定，为经济社会发展创造了有利环境。

吴爱武强调，中央和省委、市委一系列重大决策部署，对就业工作提出了更高更明确的要求。但我们要清醒的认识到，全市当前就业的基础还依然不够牢固，面临的就业形势依然严峻复杂。各级人社部门要针对新的形势，提高政治站位，切实拿出务实管用的真招实招，全力确保就业局势稳定。

　　吴爱武要求，各级人社部门要及早谋划，抓早动快，抓住春节前后农民工返乡有利时机，多措并举，多管齐下，抓出成效，为全年就业工作奠定坚实基础。一是认真做好脱贫劳动力和农民工就业服务。要坚持外出务工与就近就业两大方向，促进农民工就业规模总体稳定、稳中有增。要加大短期劳务组织力度，支持季节性务工，促进农民增收。要强化苏陕劳务协作，提高劳务输出的组织化程度，帮助有意愿外出务工人员愿出尽出。二是强化高校毕业生就业服务。要持续做好国有企业稳岗扩岗工作，强化对未就业高校毕业生的实名帮扶，将两年内未就业的高校毕业生、登记失业青年纳入扩岗补助；用好动态精准服务系统、秦云就业和大学生就业服务平台，精准推送岗位信息，精准提供职业指导和职业技能培训，全面落实“131”的帮扶措施，重点做好5类困难毕业生就业帮扶。三是用心帮扶确保就业困难人员实现就业。结合一季度开展的“就业援助月”活动，针对长期登记失业人员、就业困难人员，摸清困难人员底数，有针对性开展就业援助帮扶工作。对“零就业”家庭实行“一对一”就业帮扶。对参保的失业人员，及时发放保险待遇，做到不落一人，应保尽保。四是加强创业扶持进一步带动就业。要积极引导外出务工人员回乡创办企业，鼓励在外成功人士回乡投资兴业。充分发挥各类创业孵化基地（园区）、地域企业、特色产业基地的培育孵化和创业带动作用。以高校毕业生、退伍军人、失业人员等创业就业群体为重点，加强创业服务和创业培训，落实创业担保贷款、税费减免、创业补贴等优惠政策，营造宽松便捷创业环境。积极支持形式多样的灵活就业，对平台灵活就业人员，按规定给予社保补贴。要加强零工市场建设，为灵活就业人员提供就业服务场所。五是加大重点企业用工保障服务力度。要以市内重点项目建设和新开企业、新上生产线为重点，积极对接企业，深挖用工需求，通过公共就业服务机构、人力资源服务机构向社会发布招聘信息，组织各类招聘活动，确保企业用工需要，促进市内就业质量提升，容量进一步扩大。六是防范化解就业领域风险隐患。要强化人力资源市场监管，加强劳动保障监察执法，严格规范人力资源市场秩序。稳妥化解劳动关系纠纷，针对裁员、降薪、欠薪，及时采取应对措施，化解劳动争议矛盾纠纷。持续深化根治欠薪工作，全面落实保障农民工工资支付条例和工资支付保障制度，严厉打击欠薪违法行为，全力维护劳动者合法权益。