商洛高新区出台九条硬举措，开创招商引资工作新局面
      为全面贯彻落实全省“三个年”活动动员会、全市招商动员大会、第二届乡党回乡发展大会等会议精神及近期市委主要领导莅临高新区调研工作时的讲话要求，商洛高新区立即行动，召开专题会议，分析形势，研判问题，围绕全面加强招商引资工作，出台九条硬举措，推动招商引资工作开创新局面。
      一是选优配强招商干部力量。召开党工委会议专题研究部署招商引资工作，调整班子分工加强招商引资领导力量，抽调6名干部补充到招商引资小分队，整合力量重新组建了新材料、新能源、生物医药、智能制造、现代服务五支招商小分队，开展精准招商。二是制定招商项目管理办法。研究制定了《商洛高新区招商引资项目管理办法》（试行），明确了招引项目的正负面清单，落地服务管理和退出等事项，为招商引资工作提供了遵循，确保招商引资工作有章可循，有据可依，规范高效开展。三是瞄准产业链创新链融合招优引强。紧紧依托高新区链主企业商洛比亚迪在单晶硅、汽车零部件产业园项目建设方面持续发力，专班跟进，有的放矢，争取其上下游更多产业项目落户商洛。依托秦创原商洛分中心集聚的科技人才资源，赋能现有产业转型升级、争取更多科研成果在园区孵化上岸。四是委任招商大使招商顾问拓展招商新路径。围绕以企招商新思路，先期聘请8名驻外商会会长担任招商大使，8名重点龙头企业负责人担任招商顾问，为高新区招商引资“代言”、“牵线”。五是做实工作方案按图索骥招商。按照周、旬、月、年时间表，精准制定全年招商引资目标、责任人、任务等责任书和线路图，挂图作战、精准招商，盯住关联企业一跟到底。六是表彰先进典型提升招商士气。拟召开全区招商引资大会，对招商引资贡献突出的单位、企业及个人给予表彰奖励，充分发挥典型示范带动作用，鼓舞人心、提振士气。七是出台招引奖励办法激发全员招商活力。拟制定岀台《高新区招商引资奖励办法》，明确奖励措施、对象、条件、标准，让贡献大的企业和个人有名份、有实惠、有动力，进一步激发招商引资内生动力。八是专门培训塑造金牌高新招商团队。借助高新大讲堂这个平台，定期不定期邀请招商工作资深专家和政策法规专家授课，强化招商干部政治理论学习，提升业务本领，注重工作实效，塑造勇作为、会作为、敢担当的金牌高新招商团队，以饱满的精神状态做好招商服务工作。九是评优树模营造争先恐后招商氛围。举办招商引资大家谈、大家评、大家议、大家讲系列活动，为各招商小分队定目标、定方向、定措施、定奖惩，定期谈心得、晒成绩、学先进、争一流，形成你追我赶的良好氛围。
      九条硬举措的出台，必将有效推动商洛高新区招商引资工作的快速发展，招引一批优质项目落地，为打造全市经济发展新的增长点、优质产业的集聚地，做好以“延链、补链、强链、育链”为内涵的“招商”文章，做大做强我区支柱产业，培育壮大新兴产业，为努力谱写商洛高新区高质量发展新篇章奠定坚实基础。